Gobierno anuncia nuevos elementos al proyecto de Post Natal de 6 meses

El lunes 8 de agosto de 2011, la ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Schmidt, junto a parlamentarios de todas las bancadas, dio a conocer el gran acuerdo nacional que se alcanzó en torno al proyecto de ley que extiende el posnatal a 6 meses y que garantiza su aprobación.

En la oportunidad, la secretaria de Estado manifestó que “hoy las madres trabajadoras de nuestro país tienen un motivo para celebrar: finalmente el emblemático proyecto del Presidente Piñera de extender el posnatal a 6 meses, vio la luz. Junto con ello expresó que “se trata de un beneficio concreto y directo para las madres trabajadoras y niños que más lo necesitan”.

“Con este acuerdo el Gobierno de la Coalición por el Cambio y la Concertación, son un ejemplo de que el diálogo es el único camino efectivo para construir un país más justo, que permita conciliar la maternidad y el desarrollo profesional de las mujeres”, puntualizó la autoridad del Sernam.

Detalles del acuerdo

1. Las mujeres trabajadoras recibirán un subsidio equivalente a su sueldo, con un tope de $1.000.000 líquido durante los 3 meses de postnatal parental. Esto incluye a todas las trabajadoras dependientes e independientes, a contrato fijo, indefinido o por cuenta propia, que estén trabajando y realicen cotizaciones al momento de irse de prenatal.
2. Se aumentará la cobertura al 100% de las mujeres cuyo último contrato fue a plazo fijo, por obra o faena, incluidas las temporeras, que no estén trabajando al momento de tener a sus hijos. Para esto deberán tener 12 meses de afiliación previsional y al menos 8 cotizaciones en los últimos 24 meses. El monto del subsidio será el promedio de la renta de los últimos 24 meses, con un mínimo de medio ingreso mínimo mensual. Esto empezará a regir el 1 de enero del 2013.
3. Todas las mujeres podrán complementar su subsidio trabajando en jornadas parciales o mediante un banco de horas durante el postnatal parental, hasta igualar la remuneración que tenían antes de irse de prenatal.
4. Cuando el padre se tome el posnatal parental, el cálculo del subsidio será con el sueldo del padre y este tendrá derecho a un fuero por el doble del periodo de posnatal parental que se tome.
5. A las madres de niños prematuros¸ que hayan nacido antes de las 32 semanas de gestación o pesen menos de 1.500 gramos al nacer, se les darán 6 semanas adicionales de postnatal.
6. A las madres que hayan tenido un parto múltiple, se les concederán 7 días corridos extra de postnatal por cada hijo adicional. En caso de prematuros y múltiples se aplicará el permiso que sea mayor.

 Tras detallar el acuerdo alcanzado, la ministra Carolina Schmdit hizo hincapié en que “este proyecto es de máxima urgencia para el Presidente Piñera, es un proyecto emblemático de nuestro gobierno y por eso, alcanzado este acuerdo, se le podrá urgencia para que tengamos a la brevedad el posnatal de seis meses”.

Parlamentarios de todos los sectores

El presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara, diputado Felipe Salaberry (UDI), celebró el acuerdo manifestando que este “pone de relieve el interés superior de los niños de nuestro país y va a permitir a miles de mujeres trabajadoras y padres trabajadores compatibilizar su vida familiar con su vida laboral. Durante poco más de un mes esta Comisión de Trabajo, en conjunto con la comisión especial que convocó la ministra con parlamentarios de todos los sectores, hemos logrado un gran acuerdo posponiendo legítimas diferencias para lograr esta ampliación del posnatal”.

La diputada Carolina Goic (DC) valoró también el acuerdo expresando que “se acerca mucho a lo que queríamos. Nosotros planteamos un derecho universal y hoy en este texto toda mujer que trabaje y cumpla con un mínimo de densidad de cotizaciones van a tener derecho al prenatal y el posnatal parental. Ya no existe el criterio de un quintil o de focalización, ese es un tema muy importante. Quedaron atrás también todos aquellos aspectos que significaban pérdida de derechos consagrados y avanzamos por lo tanto en la extensión del posnatal. Queremos valorar también la incorporación de muchas mujeres profesionales de clase media que tendrán un subsidio que les permita estar más tranquilas con sus hijos”.

La diputada Adriana Muñoz (PPD) saludó este entendimiento señalando que este fue posible gracias a la decisión y voluntad de diálogo de la ministra Schmidt, que fue receptiva a las propuestas y planteamientos de los parlamentarios. “Con este avance se incorpora a mujeres que tienen trabajo con contrato de temporada y que están cesantes, ese es un valor muy importante del proyecto; además logramos eliminar la propuesta original del Gobierno que planteaba el tema de los quintiles y políticas de focalización de pobreza, que no corresponde a los derechos de las mujeres trabajadoras; valoramos también que la corresponsabilidad parental sea efectiva y que realmente los padres se tomen seis semanas manteniendo su sueldo”.

La diputada Alejandra Sepúlveda (PRI) celebró el acuerdo pero enfatizando otro aspecto. “En el momento político y las dificultades que hoy día está viviendo el país este es un ejemplo de como hacer las cosas distinto, de cómo la Oposición y el Gobierno, escuchando a la gente, se pueden poner de acuerdo y relacionarse de una manera políticamente distinta. Queremos ministros que escuchen, que sean capaces de entender lo que está pasando en terreno con las mujeres y las familias del país, y queremos un gobierno que sea capaz de razonar y entender que esto se traduce también en un diálogo permanente con la oposición y quien tiene una mirada distinta”, aseveró la parlamentaria

Finalmente, la senadora Lily Pérez (RN) felicitó a los diputados, las diputadas y la ministra del Sernam por forjar este entendimiento y aseguró que “esperamos ansiosos en el Senado que esto nos llegue pronto, así que le pido formalmente a la Ministra que se le ponga urgencia esta semana para que el proyecto nos llegue y podamos despacharlo a la brevedad”.

Fuente: Sernam